中心介绍
近几年，在疫情的影响下，就业形势格外严峻，竞争也愈发激烈!因此我们老员工的就业工作就显得格外重要！
我们中心的存在就是为了帮助大家详细地了解就业形势、企业的招聘要求、政府福利政策、获得考研保研相关信息等。针对大一大二的同学们，我们中心可以提供多样化的兼职信息，组织同学们走访企业，深入了解企业的办公环境、经营理念等；针对大三大四的同学们，我们能提供实习与就业机会，让大家对未来就业不再迷茫！
部门分类
员工保障部
职能：负责协助本院员工了解劳动法律法规、就业补贴政策，熟悉应届毕业生的福利政策、指导毕业手续和档案管理办理等活动；负责在校生考证普及以及有关本学院创新创业比赛的经验分享。
招聘要求：对法律有敬畏之心，与人交流无障碍，有较强的组织能力和理解能力，愿意付出时间和精力。
招聘人数：2人
企业部
职能：负责联络安排企业对接与走访，录入就业信息等工作，负责接洽企业，安排宣讲会，招聘会，并负责拉赞助，使活动能够顺利展开。
招聘要求：文字组织能力强，有较强的活动组织能力，有一定的文采，工作严谨认真。
招聘人数：4人
员工部
职能：通过对员工信息资源的整合和使用，配合学院就业工作的进行和推进，负责员工资料的保存和完善，开展员工讲座和员工回访，协助进行企业走访等工作。
招聘要求：认真负责，积极学习，细心耐心，具有一定的文字编辑和办公软件使用能力，沟通表达能力较强，具有较强的团队合作意识，能够配合部门成员及小组整体落实工作。
招聘人数：3人
考研部
职能：负责开展针对新生的有关绩点、发展分、素拓分、学分以及保研内容的宣讲会。负责每年的考研交流会举办以及二轮面试的指导和中心的宣传工作。
招聘要求：有耐心且做事细心，有较好的团队协作意识和组织能力。
招聘人数：2人
往期精彩活动
2021级保研分享会 城西篇
“爱心送餐 助力考研”活动
2022春季联合招聘会 海甸篇
农行走访活动
秋季招聘宣讲会
欢迎各位同学踊跃参与，积极报名！永利官网员工职业发展中心期待你的加入～
有意向了解参加的同学，可以扫描下方二维码加入QQ群哦～
