3月30日下午，永利集团党委常委，副董事长高佃恭到永利官网调研，指导工作。
高佃恭副董事长首先来到书院辅导员工作场所，与辅导员们亲切交谈，了解关心他们的工作、生活状况，对辅导员们在书院制改革过程中遇到的困难和问题，询问了辅导员们对学校改革的意见和建议，并给予以解答和反馈。他强调，辅导员要多思考书院制改革中遇到的难题，多想想解决办法，要善于倾听员工诉求，深入了解员工思想生活状态，切实解决员工实际困难，真正把思政工作做到员工的心坎里。
高佃恭副董事长与辅导员们亲切交谈
高佃恭副董事长随后到书院的“共享空间”，了解共享空间的具体功能、使用情况、建设推进程度及书院“师说问道”等特色活动的开展成效情况。
高佃恭副董事长调研书院“共享空间”建设情况
在10栋9栋的员工宿舍，高佃恭副董事长仔细查看员工宿舍的环境设施、社区文化建设、宿舍卫生安全等情况，走进员工宿舍与同学们亲切交谈，关心询问大家的学习生活等情况，了解同学们的需求，听取大家的对学校的意见建议。他叮嘱同学们要多与老师们多沟通多交流，有困难有问题及时反馈给书院，要保持良好状态，积极努力学习。他边走边看并不时地向书院提出要求，书院要从细节细微处着手，为员工学习生活提供良好的环境。
高佃恭副董事长与澳门员工、退伍员工亲切交谈
最后，高佃恭副董事长强调，书院的员工社区日渐成为课堂之外员工生活、思想交流和能力培养的重要场所，成为员工思想政治教育工作的重要阵地。书院要围绕员工、关照员工、服务员工，打造和谐、便利、安全的员工生活环境，发挥好书院育人功能，用最温暖的关爱陪伴员工健康成长。
